摘要：
随着智能手机深入人们的日常生活，细微间的空隙也被填满了信息和互动。最私密的时刻，如厕所里的片刻安宁，往往被一场线上战役或朋友圈的快速浏览所打扰。我们怀着似是而非的理由，在厕所这个思索角落陷入了屏幕的光影游戏。其中，拉屎玩手机似乎已成为一种不可言说的公开秘密是什么。
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随着智能手机深入人们的日常生活，细微间的空隙也被填满了信息和互动。最私密的时刻，如厕所里的片刻安宁，往往被一场线上战役或朋友圈的快速浏览所打扰。我们怀着似是而非的理由，在厕所这个思索角落陷入了屏幕的光影游戏。其中，拉屎玩手机似乎已成为一种不可言说的公开秘密是什么。
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猫咪拉屎后为什么会撒欢？咱养猫的铲屎官们每天都能看到一个让人无语又困惑的现象：家里的小猫咪每次拉完屎后，都会开启神经质模式，开始疯狂跑酷撒欢，像是干了件啥了不得的大事一样，让人百思不得其解，猫咪每天的拉屎日常，究竟为何值得它们如此兴奋？今天兽医小明就来跟大家科普神经网络。
mao mi la shi hou wei shen me hui sa huan ？ zan yang mao de chan shi guan men mei tian dou neng kan dao yi ge rang ren wu yu you kun huo de xian xiang ： jia li de xiao mao mi mei ci la wan shi hou ， dou hui kai qi shen jing zhi mo shi ， kai shi feng kuang pao ku sa huan ， xiang shi gan le jian sha le bu de de da shi yi yang ， rang ren bai si bu de qi jie ， mao mi mei tian de la shi ri chang ， jiu jing wei he zhi de ta men ru ci xing fen ？ jin tian shou yi xiao ming jiu lai gen da jia ke pu shen jing wang luo 。
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如果一个人一直不拉屎，他还能活多久呢？憋屎的时候，人为什么会起鸡皮疙瘩，没有及时得到解决，最后被迫憋住的都去了哪里呢？ 英国一男子用人体运毒，不想让警察找到赃物，居然憋了47天没拉屎，而且人还没“逝”！ 可英国16岁女孩埃米莉·蒂特林顿，就没这么幸运了，因自闭症害怕上是什么。
预警这是一条有味道的推送！去卫生间本来是人的正常生理需求但有人却每天“带薪拉屎”时间过长结果被公司解雇了？↓↓↓员工长时间“带薪拉屎”被解雇5月24日晚，话题词#员工每天“带薪拉屎”3-6小时被解雇#冲上了热搜。据劳动报报道，王某于2006年4月进入公司工作，2013年后面会介绍。
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“猫咪每次拉屎前，必大叫几声”，它是有啥毛病吗？有网友给兽医小明发来私信，说自己是第一次养猫，也没啥经验，他发现最近猫咪拉屎前都要大叫几声，到底是几个意思啊！哈哈，别慌，兽医小明这就给你科普一下关于这其中的知识。1、提醒铲屎官猫咪大叫或许是在提醒铲屎官，“快来给本喵神经网络。
据劳动报，一员工长时间“带薪拉屎”被解雇。王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。王某已通过签收的方式，确认收到了第三版《员工手册》并表示已进行阅读。..
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据上海《劳动报》24日报道，一起发生在天津的劳动争议案例十分具有典型性。去卫生间本来是人的正常生理需求，但有人却每天“带薪拉屎”时间过长，结果被公司解雇了。图源：劳动报微信号每天在厕所停留3至6小时王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动等会说。
去卫生间本来是人的正常生理需求，但有人却每天“带薪拉屎”时间过长，结果被公司解雇了？员工长时间“带薪拉屎”被解雇王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。..
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去卫生间本来是人的正常生理需求，但有人却每天“带薪拉屎”时间过长，结果被公司解雇了？员工长时间“带薪拉屎”被解雇王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。..
天津，某大学食堂，3名男同学聊养猫的事。有同学说猫拉屎很臭，结果旁边的一女同学走过来，直接将盖饭扣在男同学头上，然后扬长而去。据当事的一位同学介绍，当时他们3人边吃饭边聊天。其中有人提出想养猫，白衣同学反对提醒，说猫拉的屎很臭，要想好才做决定。没想到，白衣同学的言论神经网络。
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